两个字：筛选！

《编程之美》上看到一段话，慨叹良久：

Q：为什么我投一个技术支持的职位也要用这么难的题来折磨我？
A：因为投同一个位置的人太多了。大家的简历都很优秀，所以只好用笔试来进行一次筛选。

很多人对考试有一种天然的抵触——觉得它机械、刻板，不能完全反映一个人的真实能力。这种情绪可以理解，但它忽略了一个冰冷而坚硬的现实：任何一个机会，只要想要的人比能给的坑多，筛选就必然发生。而考试，大概是人类迄今为止发明的最不坏的筛选工具。

大学时，经常不做作业、翘高数课（补觉、去湖边练拳、图书馆看书），考试但求及格，因为不想浪费时间；结果绩点很低，各种奖金、升学机会无望。毕业时，刷了几天题目，只面试了一两家公司便匆匆入职，因为不想浪费时间；结果工作初期心态不端正，总觉壮志未酬。皆是忽略“考试”的缘故。

“考试”，以及围绕“考试”开展的教育、培训，根本目的是为了筛选人才，而不是培养人才。学校和教育机构常常被误认为是培养人的地方，但那只是它们的美好副产品。它们真正的功能，是把一群起点相近的人，用一套相对公平的方法，分出一个高低次序，方便社会的各个出口按需取用。

对个人而言，掌握应试知识和考试技能是极端重要的。不是因为它本身多有意思，而是因为它是你跨过那道门槛的唯一钥匙。门里门外，是两个世界。你不需要爱上考试，但你需要敬畏它、搞定它。这跟你的理想并不矛盾——理想很美，但总要先进门再说。

学习知识，探寻真理，磨练技艺……这些东西（统称为“功夫”），与“考试”无直接关系。功夫长在你身上，谁也拿不走；考试只是一个瞬间的认同仪式。功夫深的人，未必总能通过考试；考试高分的人，也未必真有功夫。但最划算的活法，是让功夫撑得起考试，让考试配得上功夫。

“考试”决定市场估值，“功夫”决定自身价值。
有人只重“功夫”，不重“考试”——他们可能怀才不遇，抱怨世界不公；有人只重“考试”，不重“功夫”——他们可能早早占得好坑，但后劲不足，越走越虚；有人二者兼顾——他们在每一个筛选口轻巧通关，同时内心笃定，手里有活，眼里有光。

不同的态度，发展出不同的人生。
就我个人而言，仍然非常重视“功夫”，相对轻视“考试”。但我已经不再用“不想浪费时间”来为自己的轻视开脱。该刷的题，该拿的分，该过的关，我会认真对待，只是不把这些东西当作终点。就像练武一样，套路是为了上场，但真正的功夫，在打完套路之后的日日夜夜里。

用心打磨，他日锥藏袖中，必将脱颖而出。而在那之前，先让每一次筛选，成为你锥尖更锋利一点的磨石。